Tuyển dụng Hành chính nhân sự

Mô tả công việc:

• Hành chính văn phòng:

  • Quản lý hồ sơ, tài liệu và công văn của phòng ban.
  • Sắp xếp lịch họp, tổ chức các cuộc họp nội bộ và lưu trữ tài liệu.
  • Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo sự phân công.

• Nhân sự:

  • Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi quá trình tuyển chọn và cập nhật hồ sơ ứng viên.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin, hợp đồng lao động và các chứng từ liên quan.
  • Hỗ trợ đào tạo, tổ chức các chương trình phát triển nhân sự và các hoạt động gắn kết nội bộ.

• Hỗ trợ quản lý lương - phúc lợi:

  • Hỗ trợ soạn thảo bảng lương, kiểm tra, đối chiếu thông tin chấm công và các khoản phụ cấp.
  • Theo dõi, giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chế độ phúc lợi, bảo hiểm và các chính sách của công ty.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm:

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

• Kỹ năng chuyên môn:

  • Am hiểu các quy định pháp luật về lao động và các chính sách nhân sự.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Kỹ năng mềm:

  • Giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
  • Kỹ năng tổ chức công việc, giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
• Cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên môn.
• Chế độ lương thưởng, BHXH, BHYT và các phúc lợi hấp dẫn khác.

Nếu bạn đam mê lĩnh vực Hành chính - Nhân sự và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, hãy gửi hồ sơ của bạn để chúng tôi liên hệ phỏng vấn!